اجرای بازرسی الکترونیکی سازمان «تامین اجتماعی» از کارگاهها
به گزارش پایگاه خبری جامعه خبر، مهرداد قریب در کارگاه آموزشی اعضای هیات های بدوی تشخیص مطالبات شعب تابعه تامین اجتماعی استان گیلان اظهارات زیر را مطرح کرد:
*فرایند بازرسی الکترونیکی در ۱۲ استان آغاز شده و درصدد هستیم تا پایان سال جاری اجرائیات الکترونیکی را نیز بصورت پایلوت درتهران عملیاتی کنیم.
*ورودی بیمه شدگان به نسبت رشد ۸ درصدی مستمری ها طی سالیان اخیر افزایش ۲ درصدی داشته است که این تغییرات عدم تعادل منابع و مصارف را بدنبال داشته است .
*اهمیت و حساسیت هیأتها از این منظر است که درهر دو سو با حق الناس مواجه هستیم که در یک طرف کارفرما وسوی دیگر کارگر قرار دارد .
*برای شفافیت و روانسازی کار هیأتها تلخیص بخشنامه های صنوف ، حسابرسی ، پیمانها ، رانندگان و… را به انجام رسانیده ایم ومکانیزه نمودن برنامه هایی همچون حسابرسی را نیز دردستور کار داریم چرا که معتقدیم دفاتر قانونی باید قابل رصد باشد اما دراین مسیر باید اصولی را رعایت نمائیم .
*از اقدامات حوزه درآمد سازمان تامین اجتماعی می توان تدوین منشور اخلاقی برای اعضای هیأتهای تشخیص مطالبات را با هدف تقویت اخلاق مداری و ایجاد اعتماد بصورت عملی میان سازمان تامین اجتماعی و کارفرمایان را برشمرد.
*باید خودمان را جای کارفرما بگذاریم و شرایط ومستندات را به درستی قضاوت کنیم، احترام، تکریم وصیانت از حقوق طرفین از وظایف ماست .
* اصلاً نمیخواهیم پول من غیر حقی وارد سازمان تامین اجتماعی شود و ازسوی دیگر نمی گذاریم حقی نیز از سازمان ضایع شود .
*میزان اعتراضهای ثبت شده جهت رسیدگی درهیأت ها از ۱۳,۳درصد در سال ۹۴ به ۱۱.۵درصد در سال ۹۵ رسیده است .
*درصدد هستیم با تنظیم سوگند نامه ای اعتقادی ، علاوه بر رعایت قوانین ، با انعطاف پذیری مناسب و بی طرفی کامل این مهم را انجام دهیم .
*باید کارفرما با استقبال وپذیرش شایسته در شعب مواجه باشد و آرامش خاطر وهمراهی از سوی ما را تجربه کند .
*کار هیأت ها باید براساس خرد جمعی باشد و درجهت افزایش کارآیی آن راه اندازی برنامه اوراکل و ارسال پیامکی آراء را دردستور کار داریم .
خبر روز را با جامعه خبر دنبال کنید./
